Эффективное управление – ключевая составляющая роста прибыли успешного бизнеса

Быстрая адаптация сотрудников, снижение нагрузки на HR-менеджеров, а также AI-помощник для мгновенной поддержки и доступ ко всем материалам

Основные сведения о компании, ценностях и структуре

Доступ к ключевым документам: политики, инструкциии, регламенты

Курсы и интерактивные модули для быстрого освоения задач

Пошаговые задачи и инструкции для первых дней

Ответы на частые вопросы и поддержка AI, доступная 24/7

Карта сотрудников и отделов для быстрой связи

Библиотека знаний содержит:

Эти достижения отображаются в личном кабинете сотрудника, создавая дух соревнования и стимулируя стремление к профессиональному росту.

Награды могут включать как виртуальные медали и значки, так и реальные бонусы, например, дополнительные дни отпуска, премии или корпоративные привилегии.

Эти достижения отображаются в личном кабинете сотрудника, создают соревновательный дух и стимулируют стремление к профессиональному росту.

Скорость обслуживания

Число завершенных транзакций за смену

Частота, с которой кассир предлагает или продает дополнительные товары

Количество несоответствий в кассе и т. д.

Блок мотивации персонала с использованием наград разработан для повышения вовлеченности сотрудников через систему достижений, каждый сотрудник или коллектив может получать награды и ачивки за выполнение ключевых активностей, а именно:

Очки и достижения за успешное прохождение уровней, мотивирующие совершенствовать знания. Повышение памяти и концентрации на ключевых продуктах. Ускоренное ознакомление с ассортиментом компании. Вовлекайте сотрудников к обучению в игровой форме и повышайте качества обучения.

Квизы и викторины на знание ассортимента

Игровые задания, в которых сотрудники изучают ключевые товары и услуги компании, погружаясь в реальные ситуации

Специальные упражнения для запоминания ассортимента товаров и услуг, чтобы ускорить обучение. Знакомство с продуктами через игровые сценарии, а именно:

Встроенная система статусов и уведомлений, позволяющая контролировать выполнение задач в реальном времени

Сотрудники могут самостоятельно планировать задачи, а руководство — быстро назначать задачи индивидуально или группе

Сокращение времени на коммуникацию. Прозрачность и контроль выполнения задач. Улучшение командного взаимодействия и эффективности.

Возможность назначать задачи сразу нескольким сотрудникам для ускорения совместной работы

Удобный планировщик для задач и коммуникации, который позволяет легко добавлять и назначать задач, а именно:

Анализ активности сотрудников

Уникальности подхода к каждому сотруднику

Оставьте свои контактные данные, наш менеджер свяжется с вами и ответит на все вопросы.

Искусственный интеллект на основе данных из библиотеки автоматически создает интерактивные сценарии обучения и тестирования. Сценарии исключают возможность «помощи друга», обеспечивая честное и эффективное усвоение материала.

Адаптация тестирования под уровень знаний сотрудников для достижения максимального результата. Персонализированный подход для каждого сотрудника, основанный на анализе их предыдущего опыта и прогресса.

qbeek — ваш надежный партнёр на пути к успеху.